Démission d'un salarié
Vérifié le 26 Nov 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
La démission permet au salarié en CDI de rompre son contrat de sa propre initiative. Cependant, pour être valable, la démission doit respecter certaines conditions. Le salarié doit prévenir son employeur de sa volonté de démissionner. Sauf en cas de dispense de l'employeur, le salarié poursuit son activité jusqu'à la fin du préavis de démission. Des dispositions spécifiques de rupture anticipée du contrat de travail sont prévues si le salarié est en CDD ou en intérim.
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Code du travail : articles L1231-1 à L1231-7
Salariés concernés
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Code du travail : article L1237-1
Préavis (cas général)
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Code du travail : article L7112-2
Préavis (journalistes)
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Code du travail : articles L7313-9 à L7313-10
Préavis (VRP)
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Code du travail : articles L1237-2 et L1237-3
Démission abusive
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Lettre de démission du salarié
Modèle de document